省民族宗教委2018年度驻村扶贫工作队员轮换调整到位

日期: 2018年03月02日 | 文档来源: 人事处、机关党委 | 作者: | 浏览次数:

  省民族宗教委认真贯彻落实省委组织部、省扶贫开发办公室《关于做好2018年度驻村扶贫工作队调整选派工作的通知》要求,坚持把选派驻村扶贫工作队作为抓党建促脱贫攻坚重要举措和转变机关作风、培养锻炼干部的有效途径,委党组书记、主任李四明主持召开会议,专题研究驻村扶贫工作和总队长、驻村工作队员的轮换派驻,严格按照50%的比例要求进行轮换,切实把素质好、能力强、作风实的优秀干部派往脱贫攻坚第一线,重点选派后备干部、年轻干部、有工作经验、熟悉农业农村工作的干部,做到总量不变、保持稳定。

  2月26日至27日,省民族宗教委派出由人事处、机关党委负责人等相关人员组成的工作组,前往原挂钩扶贫点大理州漾濞县太平乡太平村和新挂钩扶贫点大理州漾濞县平坡镇高发村,召开扶贫工作队员座谈会,组织2018年度驻村扶贫工作队员轮换调整工作,并对开展“双一双”活动情况进行调研,走访慰问建档立卡贫困户。

  座谈会上,大家认真学习了省委组织部有关文件精神和省委有关扶贫工作的政策文件,驻村扶贫工作队作了简要工作情况介绍,原驻村扶贫工作队总队长、县委副书记刘荣梅同志和新任驻村扶贫工作队总队长、县委副书记郭启华同志分别提出了工作要求。人事处和机关党委负责人传达了省民族宗教委党组关于驻村扶贫队员调整轮换的决定,提出了5个方面的工作要求:一要深入学习中央和省委的决策部署要求,深刻领会扶贫攻坚工作对于全面建成小康社会的重大意义和重要作用,切实把中央和省委扶贫开发的各项政策措施宣传好、运用好,推动落地生根,让各族群众得到实实在在的实惠;二要针对扶贫点的调整,坚持进村入户,到田间地头,倾听群众心声,了解群众诉求,搞好归纳整理,完善台账资料;三要坚持问题导向,重点分析致贫原因,找准上情和下情结合点,探寻解决办法,拿出切实管用的办法措施,把扶贫攻坚工作谋划好、落实好,四要坚持团结干事,切实做到思想上同心、目标上同向、行动上同行,撸起袖子加油干,如期实现脱贫摘帽的目标;五要坚持用“八个必须、八个严禁”规范自身言行,慎始、慎独、慎微,自重、自省、自警、自励,维护树立好省民族宗教委机关干部的良好形象。